10月28日，记者从市人社局获悉，《日照市高校毕业生社区就业计划实施工作方案》日前出台，我市将力争利用3到5年的时间，实现每个社区至少有1名高校毕业生就业的目标，并鼓励有条件的社区组建高校毕业生服务团队，建设高标准示范性社区。

    方案鼓励各区县根据实际情况，采取多种方式促进高校毕业生到社区就业。在全市范围内，按照“面上展开、形式多样、多点开花、鼓励创新”的原则，逐步理顺高校毕业生社区就业管理体制，搭建高校毕业生社区就业平台，激活高校毕业生社区就业源头。2013年起，在全市范围内采用设立高校毕业生社区服务计划、社区服务公益性岗位招用等形式启动高校毕业生社区就业计划。

    高校毕业生社区服务计划列入全市高校毕业生“三支一扶”基层服务项目，设立“社区服务”分项，按照公开岗位、自愿报名、考试考核选拔、统一派遣的方式组织实施。各级人力资源社会保障、民政(社会事业、社区建设管理)、财政、教育等部门协同配合做好招募、培训、管理、发放岗位补贴、办理社会保险、落实服务期满政策等工作。服务期限及相关优惠扶持政策与其他“三支一扶”项目一致。

    高校毕业生社区服务公益性岗位设置由各级人力资源社会保障部门负责牵头开发，会同当地民政(社会事业、社区建设管理)部门根据当年符合就业困难人员条件的高校毕业生规模，开发设置适当数量的高校毕业生社区服务公益性岗位。面向日照生源的全日制普通高校专科以上学历的就业困难高校毕业生，年龄一般不得超过30周岁。户口、档案、组织关系等管理与从事高校毕业生服务社区计划的规定相同。

    据了解，高校毕业生社区就业计划实施工作方案将会拓展高校毕业生面向基层就业渠道，充实社区服务人才队伍，加强社区服务体系建设，不断提升我市社区社会化管理服务水平。