根据《全国年节及纪念日放假办法》，为使我国法定节假日调休安排更加科学合理，全国假日办汇总此前问卷调查社会各方面提出的意见，提出3个调休方案，再次公开征求意见。

    为了使放假安排更加科学、更加合理，全国假日办接连两次征求意见，这无疑是一种值得肯定的进步。今年的放假安排倒休倒得有点乱，所以大家有一些抱怨，对此，假日办耐心听取民意、积极做出响应，这应该给予掌声。
    本月初，一个网友自制的“2014节假日放假表”在微信热传，在这个“令人惊喜交加”的假期安排里，元旦、春节、劳动节和国庆节都较今年延长了2-3天，总计下来2014年放假天数为39天，比2013年多了10天。笔者相信，如果把这个“DIY”的放假安排搁在ABC三种官方备选方案之后，公众会怎么选。
    看看此次问卷调查的投票情况，以及相关新闻后面的跟帖，就会明白大家对现有的三种方案还是有争议的。例如目前的投票情况显示方案C占优势，可即便是方案C支持率也不足50%。究其原因，这个方案是唯一保留国庆七天假的方案，和以往不同的仅仅是清明、劳动、端午等节日尽量减少调休。如果只能在ABC三种方案当中选择，那也只有C最合理了。
    放假安排总是有争议的，这一方面是因为众口难调，另一方面也是因为大部分人想要的，假日办能否满足？大家最想要什么？这个问题其实并不复杂，从官方问卷的反馈情况，以及网友自制放假表的热传，都可以看出大家想要的无非两点：一个是增加法定假日、增加长假次数；二是错峰休假，避免拥堵，提高休假质量。如果这两个要求可以满足，肯定会让人们“喜大普奔”。
    随着经济水平、生活水平的提高，以及人们对生活质量的要求不断提高，增加法定假日其实是可以考虑、也是应该考虑的事情，但全国假日办肯定没有修改法定假日的权限，而且这个机构设在国家旅游局，似乎预设了一个“放假是为了旅游”的立场，逻辑上也有点问题。
    要尽量满足大家关于增加假日的需求，显然不是一个部门力所能及的事情，而是需要“顶层设计”。因为放假与上班相对应，题中之意首先在于劳动者的休息权，所以我们认为关于放假的问题是否应由社会保障部门牵头，而且应该把双休日、法定假日、带薪休假、探亲假等等统筹考虑，形成一个多层次的休假体系。既然事关劳动者的休息权，所以休假体系设计好了，也还需要劳动监察部门监督落实。至于避免集中休假所带来的景区、道路拥堵，除了需要增加假期，也要试着改变“大一统”的模式。例如，关于调休可不可以有指导地让各省区市自行做主——— 如果国庆期间河北、河南、陕西、山西9月25日到10月1日休假，湖北、湖南、广东、广西10月1日到10月7日休假，其他省区市9月27日到10月3日放假，是不是可以避免全国人民一起出门的状况呢？甚至于，在监管到位的情况下，也可以考虑让企业自行安排调休，这样一来错峰的效果就会更加显著。
    总而言之，除了A、B、C、还有一个“D”，“D”一是指“顶层设计”的“ding”，二是指自己做主、自己安排，也就我们常说的DIY——— DoItYourself(自己设计)。