近日，山东省政府下发《关于表彰第八批山东省特级教师的通报》，日照市推荐上报的15名教师全部获得第八批山东省特级教师称号，通过率达100%。目前，日照市已有省特级教师70人。

　　“特级教师”是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具先进性、又有专业性的称号。山东省特级教师每3年评选一次；在职特级教师总数一般控制在中小学教师总数的1.5‰以内；特级教师的评选范围包括普通中学、小学、幼儿园、师范学校、教师进修学校、特殊教育学校、职业中学（含职业中专）、教学研究机构、校外教育机构中的广大教师，重点是在教学第一线上的教师。特级教师享受特级教师津贴，自批准之日次月起按国家有关文件规定按月发放，退休后纳入退休金基数。每2年可享受不少于1个月的学术假期。

　　今年是日照市教师队伍建设成果颇丰的一年。在今年首次开展的全省中小学正高级教师职称评审中，日照市8名教师全部通过评审，通过率也是100%。今年日照市还有1人被评为中等职业教育齐鲁名师，2人获山东省教育创新人物提名奖，4人被表彰为省教育科研先进个人，18项课题获省科研优秀成果奖，42人入选省基础教育教师培训专家库。

　　教师是立教之本、兴教之基、强教之源。近年来，日照市教育局把教师队伍建设作为教育改革发展的基础性工作来抓，创新实施“四位一体”工作机制，围绕打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，立足师德、补充、交流、培训四个支点，采取一系列针对性强、力求底部攻坚的政策措施，取得显着成效。在省政府召开的全省教师工作会议上，日照市是作为大会典型发言的两个市之一。省政府研究室《决策参阅》第123期专题刊发了日照市“坚持优者从教，保障教者从优，着力建设人民满意的教师队伍”的经验做法。