12月3日，市劳保办为全市75家(次)建筑施工企业拨付第三季度建筑企业养老保障金 1700万元。今年前三季度，全市共计拨付、补贴建筑企业养老保障金 6510 万元，涉及建筑企业190家(次)、370个工程，其中为2012年下半年和 2013年上半年劳动保险金支出缺口较大的原国有、集体企业补贴养老保障金 2583.8万元。

    建筑企业养老保障金是建安工程造价的重要组成部分，其主要用途是为建筑企业职工缴纳养老保险，是建筑工人的养老钱、血汗钱、生命钱，任何单位和个人都无权减免或挪作他用 。建设单位在办理施工手续前 ，按建安工程造价的 2.6% 统一向建设主管部门缴纳，在基础工程完工、主体封顶、竣工备案后，市劳保办分别按照养老保障金拨付等级拨付给建筑施工企业，用于施工企业为职工缴纳养老保险。

    为充分发挥养老保障金作用 ，更好地维护建筑企业工人权益，助力建筑企业发展，今年以来，市劳保办多措并举，着力做好养老保障金收缴及拨付管理工作。强化督查追缴，会同各建设职能部门，对工程建设项目所缓缴养老保障金的单位进行追缴。截至11月底，全市共收缴养老保障金 1.508亿元，其中，追缴资金 1876.5万元，提前完成年度目标任务。

    据介绍，每次拨付前 ，招标办都组织专人对企业报送的资料严格核查，认真制定拨付方案，上报领导层层审核，确保“零差错”、“零投诉”。严把“拨付关”，所拨养老保障金直接存入建筑企业开设的养老保障金专户，实行专户储存，专款专用 。

    同时，积极做好《山东省建筑企业劳动保险金管理手册》拨付等级升级、变更及注册工作。今年以来，共为 37 家企业办理了升级、变更及注册手续。市政、园林、装饰装修等企业首次纳入了劳保金行业管理，进一步提高了市建筑企业劳保金的拨付比例，扩大了拨付范围，让更多建筑工人的切身利益得到了充分保障 。