2013年，岚山边检站坚持以服务为中心，不断创新和完善边检服务管理，以信息化建设推动港口管控和服务能力，主动跟进港口发展整体规划，口岸通关工作呈现整体提升、蓬勃发展的良好势头，赢得了驻地党委政府和口岸企业的认可。全年，岚山边检站共检查入出境(港)船舶3706艘 次 ， 同 比 增 长21.23%，检查入出境人员64533人次，同比增长28.27%。
□扩大发展 建设“便民口岸”
   主动保障口岸扩大开放。近年来，岚山边检站坚持“码头泊位建设到哪里，边检服务保障就跟进到哪里”的服务理念，主动跟进港口规划建设和口岸经济发展。他们多次深入港区调研新开放码头泊位建设情况，征询港口企业的意见与建议，就执勤保障、查验配套设施等进行可行性论证，及时与港口相关部门对接，跟进指导查验设施建设。今年，岚山边检站在执勤警力紧张、执勤经费短缺的情况下保障了岚山港、岚桥港、实华码头共6个新增作业点的临时进靠国际航行船舶勤务，有力地体现了该站全心全意服务口岸发展的理念。
   主动服务于驻地发展建设。今年，岚山边检站推出《岚山边检站便民利企15项措施》，坚持服务前移，警力下沉，主动听取群众意见，接受群众评议，赢得了日市委市政府口岸办及港口企业的肯定；以“三访四见”大走访活动为契机，走访港口企业口岸群众70余家、2400余人，办实事、解难题50余起；以“蓝色畅想·阳光国门·智慧边检”为服务品牌，组织开展“边检警营开放日”活动，共邀请服务对象100余人次来站参观；利用“绿色应急救助通道”救助急、险、难船员12人，收到锦旗、感谢信14面(封)。
□和谐发展 打造“阳光口岸”
   深入推进“阳光口岸建设年”活动。2013年10月30日，岚山边检站圆满完成了日照市口岸系统“阳光口岸建设年”现场观摩推进会的任务，展示了岚山边检站在服务地方经济社会发展、以科技促警力、创新口岸管理等方面的经验做法，得到与会人员的一致好评。
   大力开展“阳光警务”活动。岚山边检站深度推进执法规范化建设。2013年7月1日，成功组织开展了《出境入境管理法》的宣传活动。聘请人大、政协、服务对象等督察信息员15人，进一步完善了该站执法执勤监督工作。
   主动加强边检服务品牌宣传。充分利用“齐鲁国门行”媒体记者采访团一行深入岚山边检站执勤现场采访的有利时机，邀请新华社、人民网、中央人民广播电台、人民公安报、山东电视台以及日照本地多家媒体等采访团记者先后深入岚山边检站基层执法执勤一线，现场听取了执勤一线建设情况介绍，对岚山边检站勤务工作进行了实地拍摄。
□创新发展 推动“智慧口岸”
   为深入推进口岸大通关建设，提高口岸通关效率，更好地服务地方经济建设发展，今年以来，岚山边检站坚持“大整合、高共享、深应用”的信息化建设理念，研发了集勤务指挥、勤务管理、登轮登陆管理、卡口智能管控、海港码头闭路监控自动提示、船员名单自动比对和企业网上备案审核等七个模块为一体的海港边检勤务一体化综合应用平台，被总队评为全省边检服务管理创新“五佳举措”。
   全年，共有135家企业利用网上企业备案审核系统进行企业备案，70家代理公司利用网上报检平台进行入出境船舶报检。系统全面推行电子证件和电子执勤登记，电子签发证件功能取代了传统签发纸质登轮、登陆和口岸限定区域通行证的模式；卡口智能管控系统和闭路电视监控系统实现对口岸无死角、无漏洞的管控；船员名单信息资料的自动录入极大地提高了录入效率和准确度，有力推动了口岸高速通关建设。
□维稳发展 深化“平安口岸”
   提高查控技能，严密查控措施。在今年开展的“反偷渡和口岸秩序集中整治”、“缉枪扫毒”、“打击走私联合执法”等专项行动过程中，岚山边检站执勤业务人员坚持24小时值班、查控数据双人校核、逐级审批和次日复核等制度，实现出入境人员录入数据准确率100%。加大节假日等重点时期的检查力度，开展登轮秩序集中整治活动，从严控制登轮和登陆人员数量，有效改善了口岸登轮秩序。年内，共发现各类案件线索18条，查处违法违规情况8起，协助预防控制群体性事件2起。“六·四”期间，查获反动宣传品一份，得到省领导的批示肯定，极大地鼓舞了全站官兵士气。
   密切联勤协作，加强合作共管。同口岸各查验单位签署了《岚山口岸加强口岸管控跨部门合作协议》，完善协作处置机制。联合岚山港务公安、岚山海事处开展了“平安岚山”口岸处突演练，提升了官兵处突能力。成功对接港作拖轮船载3G无线视频信号，有效拓宽锚地监控视野。按照“企业出资、边检培训、共管共用”的原则，组建边检协管员队伍，坚持“上岗必训、长期补训、半年一考”的培训措施，确保边检协管员能够履职尽责。
   2014年，岚山边检将继续坚持以服务为中心的边检工作指导方针，以边检信息化为牵引，深化边检勤务管理模式创新，健全提高边检服务水平长效工作机制建设，以规范化执法执勤为抓手，全力服务于口岸的扩大开放和地方的经济发展建设。