“清正在德，廉洁在志”“警钟长鸣筑防线，防微杜渐保清廉”，一句句廉洁警言树立在过道两侧；“纳税评估能手”“税收征管能手”，一张张“十佳”先进典型的事迹展列在文化长廊；每人一张印有岗位文化的上岗证和工作桌牌，人手一册《科训岗铭》……1月13日，记者走进日照经济技术开发区国税局，无处不感受着廉政文化对职工的影响。
   开发区国税局的廉政文化建设，是市纪委监察局在全市开展廉政文化建设的一个缩影。
   去年以来，为进一步将廉政文化根植于地域文化中，市纪委监察局充分挖掘日照红色文化、太阳文化、绿茶文化和海洋文化等传统文化精髓，以“笃信、公正、清俭、和谐”为主题，不断加强党性党风党纪教育，打造“日照·清风”廉政文化品牌，形成廉政文化体系，深化了党员干部廉洁从政道德建设。
   各级各部门立足形势发展和党员干部思想实际，通过专题学习、参观红色教育基地等形式，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育等活动，促进党员干部作风的转变。同时，廉政建设与文化相结合，注重培养、发现和宣传各行各业涌现出的“为民务实清廉”典型，充分发挥其示范导向的作用。
   在日照纪检监察网上，随着“德廉知识学习测试”系统的开通，全市党员干部可通过在线学习、模拟测试等方式，接受党纪法规教育，这一教育平台的搭建，成为党员干部学习党纪法规的好去处。
   在“日照·清风”品牌的引领下，结合廉政文化“六进”示范点的创建，各区县根据各自地域特色，创建了凸显当地特色的廉政文化子品牌。东港区以“廉润东港”为主题，打造民俗廉政文化体系；岚山区以“阳光岚山”为主题，推进廉政文化示范点建设；莒县着力打造“公心”文化品牌，畅树公心文化；五莲县确立了“莲韵荷声”廉政文化品牌……
   群众还充分运用农民画、剪纸、吕剧等具有日照本土气息的艺术形式，精心创作了一批富有地方特色的民俗工艺精品，创作廉政地方戏曲15部、廉政歌曲25首，用喜闻乐见的形式，不断传播廉政正能量，熏陶更多人。
   以“岗位”为单元，以“文化”为依托，按照“理念引领、全员参与、考核内化”的思路，将岗位与个人联系在一起，让引导广大干部职工把履行岗位职责的过程变成由“外化于行”进而“内化于心”的文化过程。目前，全市已有70余个单位系统开展了岗位廉政文化创建活动，组织提炼“科训”1760条，“岗铭”5328条，梳理岗位廉政要求1432条，推广具有部门行业特色的岗位廉政文化品牌22个。其中，市交通局的“明德健行”、五莲县法院的“正心”等成为“岗位廉政文化”示范品牌，走出了廉政文化建设新路子。
   加强廉政文化建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线是党风廉政建设的基础性工作。2013年10月，日照市反腐倡廉教育基地建成启用，我市进一步扩展廉政文化建设领域。通过模拟体验、现身说法、提醒教育等途径，利用教育展区和典型案例，特别是运用发生在本地区、本部门的各类违纪违法案件“现身说法”，开展“以案说纪、以案促廉”警示教育活动，让党员干部深刻体会“贪廉一念间，悲喜两重天”，警示党员干部坚定理想信念，争做廉洁从政、勤政为民的好党员、好干部。目前，该基地前来参观已累计达 1800人次。