该处紧密结合工作实际，从教育、责任、业务、文化四个方面坚持做到德廉并重，不断扩大廉政文化的传播力和影响力，促进干部职工廉洁自律。
   全员学教紧准绳，在不断抓好处领导德廉知识学习测试的基础上，扩大廉政学习范围，包括中层干部、机关及场站工作人员等，通过定期组织学习和观看廉政教育碟片来增强全处干部职工道德素养。
   责任明确划红线，牢固树立红线意识和底线思维，严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”制，组织干部职工进行公开践诺，层层签订《廉政责任书》《岗位防控责任书》，明确目标落实责任，形成分工明确、相互协作、齐抓共管的工作格局。
   业务全程防控，德廉建设与业务相结合，落实《厉行节约反对浪费条例》《公务接待管理规定》，制定廉政防控措施，明确道德规范，坚持业务、合同、沥青、资金“四条线”分工制度，对合同签订、单据报销等实行会签，100%审计建设项目。
   文化建设引领，建立廉政文化传播阵地，采取多种形式的宣传方式，宣传先进典型，提高干部职工廉洁自律的能力。