3月6日，记者从市人社局获悉，根据《山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划(2014-2018)》要求，我市日前部署实施新一轮就业创业培训五年规划。2014年至2018年，全市将组织各类城乡劳动者参加职业技能培训20万人，其中，每年组织开展就业技能培训和岗位技能提升培训3.5万人，组织开展创业培训0.5万人，培训合格率达95%以上，培训后就业创业率达85%以上。
   在新一轮“五年规划”实施中，我市将以推动实现更高质量就业，构建劳动者终身职业培训体系为统领，重点对城镇失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生(含毕业学年大学生)、城乡未能继续升学的初高中毕业生(“两后生”)、企业在岗职工、退役军人、残疾人和即将刑满释放的服刑人员开展职业技能培训。完善建立政府补贴与培训成本、培训质量和就业效果挂钩的动态调整机制，完善技能劳动者从初级工、中级工、高级工到技师和高级技师的成长通道，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。
   据了解，在上一轮就业创业培训五年规划(2009-2013)实施过程中，我市全面推广“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府埋单”的四单式培训，加强培训机构认定管理和监督检查，提高师资水平和培训质量，劳动者职业技能得到有效提升，就业质量明显提高，5年间，我市年均培训人数超过4万人。