为进一步提高检测工作人员的专业技术水平，确保检测工作的科学性、准确性，促进检测工作质量的提高，市质量检测站制定了《市质量检测站工作人员检测知识考试考核管理办法》。
    据了解，本着公开、公平、公正、实事求是的原则，市质量检测站将每季度实施一次集中考核，考核分为理论考核和实际操作考核两种，两者交叉运行。考核设定的合格线为考核总分的70%，考核结果运用到站下一季度的绩效考核中，考核成绩不合格的，按照《市质量检测站检测工作绩效考核办法》进行处理。同是严肃考核纪律，要求参加考核人员要本着严肃、认真的态度对待考核工作，遵守各项考场纪律，严禁弄虚作假及各种作弊行为。