自党的群众路线教育实践活动启动以来，碧波大酒店党支部围绕“为民务实清廉”这一主题，提出“把事做到员工心里去”的中心要求，梳理各项工作，转型升级，推动三次创业。
    围绕“为民”，领导班子通过谈心、座谈会等多种渠道，了解员工思想动态和心声，关注员工需求，制定措施，突出解决员工关心的热点难点问题，结合酒店的标准制定出台相应的人文管理办法，让员工切身感受到酒店的变化。
    围绕“务实”，酒店领导班子积极提倡“店小二”精神，与员工一起加班工作，对制度的出台，要反复讨论数遍。完善修订了《酒店值班经理制度》和《酒店采购管理办法》，使审批流程在设计上更加严谨、简捷，使酒店供货品质得到了有效保障。
    围绕“清廉”，酒店积极理顺完善各项工作，开展经济活动阳光操作。成立招标工作领导小组，明确职责，对重要的经济活动进行公开招标。对采购的物品进行价格公示，对酒店客房布草采用公开招标，对承包经营项目面向酒店全体员工进行公开竞争承包，接受广大员工监督。通过阳光操作，消除员工疑虑，使经营项目健康运行。