为加强政府对企业工资分配的宏观监测和调控，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，根据国家、省部署，我市今年继续开展企业薪酬试调查。目前，全国被人力资源社会保障部确定为薪酬调查对象的企业6.5万家。我市被确定133家企业参加调查。
    调查对象分两类：一是农林牧渔业，采矿业，制造业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等18个行业门类(89个大类)各种登记注册类型的企业；二是由企业支付工资的劳动者。本次调查采用抽样调查的方法，是对2013年相关情况的调查，调查的时期指标为2013年1月1日至12月31日的数据，截止时点指标为2013年12月31日的数据。建立企业薪酬调查和信息发布制度是调整工资收入分配关系的重要基础，是人力资源和社会保障工作的重大基础建设。开展好今年的试调查工作，对正式建立制度具有积极的实践意义。