7月1日至8月15日，市人力资源和社会保障局在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等人力资源社会保障法律法规，维护广大劳动者合法权益。
    据了解，此次专项行动将重点检查用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况及其他遵守劳动保障法律法规的情况。
    此次专项检查具体分三个阶段进行，第一阶段7月1日至7月5日为宣传发动阶段，采用多种形式宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，增强用人单位依法用工的意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力；第二阶段7月6日至8月9日为执法检查阶段，将组成执法检查组，集中力量对用人单位进行检查，对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位逐户进行检查，发现问题，及时处理；第三阶段8月10日至8月15日为专项检查的分析总结阶段，对此次执法检查情况进行汇总分析，梳理存在的问题，提出解决问题的对策及相关政策建议。