7月11日，记者从岚山区人力资源和社会保障局了解到，今年以来，岚山区不断提升劳动人事争议仲裁管理服务水平，开展创建“阳光仲裁”服务品牌活动，促进和谐劳动关系建设。
    据了解，岚山区坚持仲裁法规制度公开、仲裁信息行为公开、仲裁庭审活动公开、仲裁裁决结果公开。向社会公开监督电话，并以乡镇为单位开展了“流动仲裁庭”，依托各乡镇(街道)人社所设立了8处劳动人事争议调解中心，并以教育、卫生等事业单位、规模以上企业、劳动关系规范管理企业为试点逐步分层扩面建立了80家基层劳动人事争议调解委员会，处理一般性的劳资纠纷，办案方式机动、迅速、灵活，同时也节省当事人的仲裁成本。
    截至目前，岚山区共受理各类劳动人事争议案件66起，已处理结案50起，时限内案件结案率为100%，为劳动者挽回经济损失、赢取经济赔偿达102余万元。