五莲法院结合正在开展的群众路线教育实践活动，积极探索青年干警培养机制，鼓励青年干警下乡接地气，组织青年干警深入基层巡回办案200余起，接受群众法律咨询400余次，有效提升了青年干警群众工作能力。
    深入基层学沟通。借助下乡巡回办案机会，组织青年干警深入乡镇，观摩人民调解组织现场调解，了解掌握鲜活的乡风民俗。同时，积极为外籍青年干警选任“语言老师”，强化日常工作生活交流，促使其在潜移默化中提高与地方群众沟通的能力。
    选任导师授技能。认真遴选，选配资深法官担任青年干警导师，通过手把手教、面对面帮，现场传授群众工作方法和经验，让青年干警在巡回审理中参悟群众工作精要。
    派驻法庭接地气。将法庭作为青年法官审判岗位第一站，推行巡回法官工作室，主动上门服务辖区群众，增进群众感情，把握群众心理。通过观摩庭审、走访民调干部、回访当事人等方式，加强巡回审判工作规范化考评。
    开设讲坛激活力。针对青年干警举办了“青年法官论坛”，积极组织青年干警晒日记、晒心得，深入开展群众工作大学习、大讨论，及时交流群众工作经验和体会，活跃青年干警群众工作思路，提升青年干警解决问题能力。