为切实有效解决低保工作中存在的错保、漏保、骗保和人情保等问题，加强低保规范化建设，今年，五莲县建立完善六项工作机制，认真开展“阳光低保”专项行动，促进低保工作公开公平公正。 
    承诺机制。民政系统干部职工、各乡镇街道全体工作人员全部签订不违规干预低保工作、不违规办理低保《承诺书》，并向社会公开承诺，促进低保工作的廉洁高效和公正透明。
    复核机制。各乡镇对现有低保对象普遍进行走访调查和信息核对，复核率必须达到100%，低保对象变化情况予以公示，坚决抵制人情保、关系保。
    抽查机制。县民政局成立12个工作组，全局人员齐上阵，在乡镇复核结束后，分别包联乡镇，按照不低于30%的比例，通过“访、查、看”的办法对低保户收入进行审核，核实低保对象，强化跟踪测算。
    备案机制。对低保经办人员和村居委员会成员近亲属申请低保的，由县民政局进行入户核查和备案。低保经办人员和村(居)委会干部应准确填写姓名、任职情况，本人与低保对象“关系”，“享受低保原因”等。
    长期公示机制。复核、抽查结束后，所有在保低保对象全部在村居公开栏长期公示，公示内容包括低保对象姓名、性别、致贫原因、每人享受低保金额、家庭住址等。
    信息核对机制。对复核、抽查有疑问的低保对象，充分发挥家庭经济状况核对机制，核对其房产、车辆等隐性经济状况，确保形成户籍状况、家庭收入、家庭财产三项条件缺一不可的低保对象认定标准体系。