今年以来，日照市总工会详细制定工作站建设的工作目标、具体要求以及考核验收标准，加快网络化职工服务平台建设，力推职工服务再升级，着力打造“全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作”的帮扶工作网络体系，全市各级工会职工服务平台建设成效明显。
    市总工会职工服务中心进驻市政务服务大厅，建立健全了各项规章制度，印制了职工服务中心服务工作指南，明确了职工维权、困难帮扶、就业服务和法律援助四项基本职能；聘请了2名工会公职律师，每周二、周五下午在市总工会职工服务窗口坐班，接待和解答求助职工的来访咨询，帮助企业开展工资集体协商工作，参与劳动人事争议协商；大力实施“连心关爱工程”，完善困难职工档案，对 849户困难职工进行了帮扶，共计发放救助金109.8万元；积极接听受理职工来电来访，共接听职工热线电话67起，接待来窗口咨询职工12人，对职工反映的问题认真解答，积极协调解决，得到职工群众一致好评。从进驻大厅以来，在42个窗口单位中连续4个月列居前10名，月月优质服务窗口标兵。
    莒县总工会投资7.5万元，对县工人文化宫一楼大厅进行装修，设立了75平方米的职工服务中心，构建了“生活帮扶、助学帮扶、就业帮扶、法律帮扶、职工维权”五位一体的服务体系，将“践行党的群众路线，当好职工群众娘家人”的要求落到实处。县职工服务中心自5月份运行以来，累计接待职工群众900余人次，调解各类纠纷23起，整理企业用工信息56条，介绍安置待业人员就业118人。在六月份全县集中组织开展的“扶贫济困月”活动中，严格按照摸底调查、筛选上报、张榜公示、抽查复核等程序，确定了300户困难职工家庭，共发放救助金60万元，使困难职工群众切身感受到党和政府的关怀，感受到工会组织“家”的温暖，促进了职工队伍的和谐稳定。
    岚山区总工会投资6万余元在区行政服务中心建设岚山区职工服务中心，申请区政府批准设立2个公益性岗位，招聘工作人员2名，高标准配备了电脑2台，打印机2台，办公桌椅3套，LED电子显示屏，印制了服务卡、服务手册，目前已经开始运行，承担了全区职工维权、生活救助、就业帮扶、心理咨询等服务职责。服务中心在乡镇(街道)、社区下设6个工作站，建立起职工服务二级网络，提升了服务广大职工群众能力。