8月12日，记者从东港区人社局获悉，本着“人才是第一资源”的工作理念，东港区以人才领先推动技术领先，加大招才引智力度，对优秀人才做到“引得进、留得住、用得好”。近年来，东港区先后组织实施国家级引智项目70项，引进德国、荷兰、美国和法国等外国专家39人次，全区人才总量达到42510人。
    据了解，东港区人社局出台了《关于全力服务企业人才建设的实施意见》，开辟人才引进“绿色通道”，营造优良的人才工作环境。对高层次专业技术创新创业人才来东港发展可以不受地域、户籍、资历等限制，对带技术、带项目来东港区创新创业发展的高层次专业技术团队，经东港区人才工作领导小组认定，给予20万-100万元启动资金。对在东港区工作居住一年以上，并与用人单位签订5年以上合同的高层次专业技术创新创业人才，发放购房安家补贴10万—100万元。
    同时，东港区人社局安排就业办、引智办等科室深入以高新区为主体的重点企业进行调研，与企业负责人面对面交流，了解企业人才需求情况，建立全区企业高端人才需求目录。近年来，东港区人社局先后组织企业参加了“山东省第七届海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会”和“国际人才交流大会”等会议，有的放矢聘请海内外专家来进行技术指导，解决企业生产、科研过程中遇到的技术难题。
    此外，为扶持西部农业板块发展，东港区人社局先后邀请了荷兰农业专家纳高先生、日本林业专家山根先生和法国农业专家杰勒德·博福特、荷兰农业专家林德罗夫先生就林业育苗等方面进行现场指导，同时对农户进行集中培训，参加听课的群众达到1200人以上。截至目前，东港区特色农业面积达11万亩，绿茶、蓝莓、苹果、核桃等特色农业获得长足发展，智力“外援”成为推动产业发展的重要力量。