今年以来，莒县人社局将就业工作作为改善和服务民生的重要内容，巧用“加减乘除”法，加大就业创业政策扶持力度，优化就业服务，打通联系服务群众“最后一公里”，全面助推高校毕业生就业、创业。
    在就业服务和就业宣传上做好“加法”。一方面，充分利用高校毕业生返乡就业黄金季节，启动高校毕业生就业服务月，提供就业创业政策咨询、岗位推介和见习实训等就业公共服务，使求职人员全面了解当前就业形势，掌握就业政策。另一方面充分发挥短信平台宣传的“蒲公英效应”，实现高校毕业生足不出户就能全面掌握最新官方就业权威信息。截至目前，利用莒县人才网和高校毕业生就业信息网发布企业招聘岗位1700余个，利用短信平台发布政策信息5200余条，接收高校毕业生网络、电话和现场咨询2200余次。
    在降低大学生创业准入门槛上做好“减法”。扎实开展2014年度新一轮创业帮扶计划，在做好日常登记的基础上进一步简化创业孵化基地入驻程序，降低大学生创业孵化基地准入门槛，积极帮助创业大学生协调和落实行政事业性收费减免、工商税务减免和大学生创业房租补贴等各项惠民政策，减轻大学生就业创业压力，提高大学生创业成功孵化率，实现以创业促就业的倍增效应。截至目前，新增成功创业大学生10人，接收有创业意向大学生45人。
    在推进就业见习工作上做好“乘法”。为进一步缓解高校毕业生的就业压力，拓宽大学生就业创业路径，通过继续实施大学生就业见习计划，鼓励离校未就业高校毕业生参加就业见习实训，提升就业见习能力。同时，加强对原有就业见习基地的日常管理，加大就业见习岗位的开发力度，做好新一轮就业见习基地的申报工作，增强企业对未就业毕业生的吸纳能力，主动与企业上门对接，鼓励企业采取多种方式稳定人才队伍，做到政策留人，待遇留人和感情留人。截至目前，共发布就业见习岗位711个，新增就业见习大学生161人。
    在简化办事流程上做好“除法”。抓好简政放权的“先手棋”，通过简化业务办理手续和流程，推动基层职能下沉，将高校毕业生登记、人才流动和开发服务等各项能下放至乡镇人社所，手把手和电话指导乡镇人社所工作人员办理业务，为高校毕业生提供优质、高效、便捷的服务，变以前的必须在县人社局报到登记为现在的“家门口报到登记”，变“群众上门”为“服务到家门”，全力打造“半小时服务圈”，切实提高了群众的满意度。截至目前，共有1581名高校毕业生实名制报到。