市公路局材料处高度重视员工思想政治工作，特别是针对新形势下，如何做好员工政治工作、扎实开展员工队伍建设采取了一系列措施，促进了员工思想政治工作不断提升。
    加强学习，正确引导。该处充分利用周五学习时间，组织员工学习先进事例和案例，从正反两个方面教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高辨别是非的能力，自觉抵制腐朽生活的侵蚀。
    加强交流、增进了解。该处注重员工思想建设，积极开展多方面、多层次、多角度的谈心活动，并根据青年员工多的特点，经常开展一些积极向上的文艺娱乐活动，消除误会，增进了解，加深感情，密切联系，形成宽松和谐、团结向上、拼搏奉献的工作氛围。
    发挥考核机制的激励作用。该处建立了严明的考核制度，重新修订了《绩效考核管理办法》，进一步发挥其激励作用。实行“多劳多得，不劳不得”的考核机制，使广大员工从思想上认识到营销和业绩的重要性，使考核机制真正发挥出奖惩严明的激励作用。