为使廉政监督更具有时效性和针对性，东港区地税局从解决干部队伍作风建设的热点、难点入手，坚持标本兼治，强化常态化思维，三项措施做好全区地税系统干部队伍的廉政提醒工作。
    强化廉政教育抓预防。该局对各级纪检监察机关通报的典型问题及时进行整理转发，并采取分管领导带领分管科室学、负责包联分局学等形式组织全体干部职工进行学习，时刻提醒工作人员避免碰触纪律“高压线”。
    持续纠正“四风”抓落实。纪检监察部门认真落实监督责任，对全体干部职工早打预防针，加大明察暗访力度，畅通举报通道，对发现的问题进行通报曝光，切实提高执纪监督的实效性，不断净化全区地税系统的工作作风。
    推行“民主治局”抓自律。该局成立由全体干部职工推荐和选举的民主管理委员会，负责了解和征集干部职工对税收各项工作的意见和建议，特别是事关干部职工切实利益的需求、意见和建议，努力实现职工自我管理、自我服务、自我教育和自我监督，尊重和保障干部职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，提高干部职工的工作积极性，增强干部职工的廉政意识和自律意识。