涉企行政事业性收费项目、按政府定价目录管理的经营服务性收费项目目录清单，公务接待标准、政务服务信息、企业参观规范……在日照经济技术开发区群众路线教育实践活动中，一项项实实在在的制度都建立了起来。
    该区在突出抓好问题查找和整改落实的同时，着力抓好建章立制，坚持有什么漏洞就建什么制度，对现有制度进行了全面梳理、列出清单，认真做好“废改立”工作，并狠抓执行，切实解决“牛栏关猫”和“破窗效应”。
    重拳整治，着眼解决存在的实际问题。该区制定出台了《密切联系群众严格党员责任追究暂行办法》，创新开展了慵懒散治理、公务活动规范、结对包联帮扶、“六乱”治理等工作。目前，该区工委管委层面对扩大信息公开、环境治理等13个立说立改的问题，深化调研、改进会风、精简文件等20个活动期间解决的问题，以及坚持解放思想、理清用人导向等15个建立长效机制予以解决的问题，逐一明确责任人和整改时限，进一步抓调度、督进度、问实效，有42项得到妥善解决；各部门层面的178项突出问题，已全部整改落实到位，推动总体整改完成率达到85%。
    通过系列整改，全区性会议下降23%，文件数量下降35%，清缴党员欠款740万元；开展明察暗访37次，查实违反中央八项规定问题两起7人，对26名党员干部进行了函告或诫勉谈话，给予党纪政纪处分2人。
    扎紧制度篱笆，建立阳光规范的制度体系。该区党政办公室等单位牵头制定了公务接待标准、政务服务信息、企业参观规范等制度，较好地规范了党员干部行为。全区累计新出台了招商项目评审、中介机构选聘管理、城建工程管理等10项制度，修订完善了科学民主决策、干部考核评价、职务消费管理等30个规定，切实把权力关进制度的笼子，贯彻群众路线的长效机制和刚性约束初步形成。