近日，根据省文件要求，我市下发通知，对我市农民工职业技能提升、农民工权益保障和农民工公共服务工作3年行动计划(简称3项行动计划)进行了安排部署，这对于推动新型工业化和城镇化，促进社会安定和谐，加快推动全面建成小康社会，具有重要的现实意义。
    农民工职业技能提升方面。2015—2017年，力争每年对5.765万农民工开展各类培训，其中，对5.27万人开展职业技能提升和创业培训，对0.495万人开展特色培训。
    加强就业创业培训。每年开展就业技能培训4.33万人，培训合格率达到90%以上，就业率达到85%以上；开展岗位技能提升和转岗培训0.58万人；开展创业培训0.36万人。
    加强特色培训。实施“星火计划”培训0.1万人，培训合格率达到95%以上，就业率达到85%以上；实施“住房城乡建设行业农民工再温暖工程”培训0.22万人，培训合格率达到90%以上，就业率达到90%以上；实施“雨露计划”培训0.06万人，培训合格率达到100%，就业率达到95%以上；实施“家政服务工程”培训0.1万人，培训合格率达到90%以上，就业率达到90%以上；实施“残疾农民工职业技能培训计划0.015万人，培训合格率达到80%以上，就业创业率达到70%以上。
    加强引导性培训。将对农民工维权保障、职业指导、安全保护、公共服务、消防安全、医疗卫生、交通安全、艾滋病防治、文明市民等法律知识和工作生活常识培训，纳入各类职业技能培训的基本内容和必修课程，增强农民工依法维权意识和自我保护能力。
    农民工权益保障方面。到2017年，实现在城镇稳定就业的农民工劳动合同签订率达到95%以上，建筑、餐饮、居民服务等流动性较强的行业农民工劳动合同签订率达到65%以上；农民工工资水平不断提高，工资基本无拖欠，同工同酬落实到位；稳定就业的农民工全部纳入职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险覆盖范围，农民工参加职工基本养老保险参保率达到40%以上，职工基本医疗保险、居民基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例分别达到80%以上和70%以上，居民基本医疗保险门诊支付比例提高到50%以上，农民工参加工伤保险人数达到6万人以上。
    农民工公共服务方面。2015—2017年，每年农村劳动力转移人数达到2万人以上，就业服务管理覆盖率达到100%，农村零转移就业贫困家庭实现动态消零，农民工创业率不断提高；保障农民工随迁子女接受基础教育政策更加完善，农民工随迁子女全部平等接受义务教育，农民工随迁子女在输入地平等接受学前教育达到80%以上，平等接受高中阶段教育达到90%以上；城市规划区内建筑施工现场农民工宿舍100%达到建筑施工现场环境与卫生标准，将符合条件的农民工纳入当地住房保障范围，农民工住房保障制度基本完善，在城镇的居住条件得到明显改善；农民工医疗卫生和计划生育基本公共服务的工作模式和有效措施基本建立，服务可及性和质量水平明显提高，所有农民工享有基本医疗卫生服务，农民工适龄子女免疫规划疫苗接种率达到90%以上，育龄农民工计划生育技术指导咨询覆盖率达到85%以上。