近日，五莲县新招聘的30位教师走上了工作岗位。此次招聘录取工作采取依需设岗、依考定位、依分择岗等措施，精心组织，阳光操作，862名应聘人员无一人提出异议。
    依需设岗，通过调查摸底，制定各学校、各学科的招聘计划，对招聘的各类信息利用网站及时发布；依考定位，考试采用外地命题、外地阅卷、聘请异地评委、面试当场亮分，现场公示成绩，确保考试公平公正；依分择岗，根据考试成绩和所设置的岗位，进行公开选岗，切实做到公平公正。